为进一步做好学院退休教师工作，加强与退休教师的密切联系，落实“结对帮扶”工作，尽可能地给他们提供力所能及的帮助，送去学院党组织的温暖，特制订本工作方案。

一、指导思想和工作目标

以习近平总书记关于对全国老干部重要指示精神为指导，以学校相关文件为依据。充分认识退休教师是学院的宝贵财富，是学院事业发展的一支重要支撑力量，我们今天取得的成绩，凝聚着老同志们的智慧、心血和汗水。坚持以“精心、精细、精准”为工作目标，紧紧围绕“思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”这条主线，始终把老教师工作抓在手中，落在实处，开展好“结对帮扶”工作，确保老同志的生活愉快、身心健康和安全稳定。

二、责任主体和组织机构

1、责任主体：坚持党的领导，提高政治站位，学院党委是履行落实“结对帮扶”工作的领导机构，各党支部、院分工会是具体工作的实践主体。责任主体要树立大局意识、责任意识、服务意识，坚持问题导向，加强统筹协调，压实工作责任，切实推动做好学院退休教师工作高质量发展。

2、组织机构：学院成立“结对帮扶”工作领导小组，由学院领导班子成员和学院工会委员组成，并充分发挥好各个党支部在做好退休教师工作中的战斗堡垒作用。

组  长：严宏、姚宏志

成  员：刘玉艳、汪盛玉、李祥兴、赵冰、余本玉、晏艳、苏莲莲、杨希、杨静、张鑫、汤小宾、王瀛培。

主要职责：学院党政“一把手”履行领导责任，将做好退休教师工作列入学院事业发展的年度工作计划，协调各方力量，调动积极因素，教育引导好全院师生、党员共同关心关爱退休教师；学院行政副院长全面协助落实退休教师的具体工作，掌握退休教师信息，准确统计数据，制订工作方案，组织并落实相关工作；成员全面落实“结对帮扶”工作，熟悉人员状态，认真履行职责，增强工作的预见性、主动性，积极靠前思考，主动联系，快速反应。所有人员要做到“三熟悉、两主动、一报告”：熟悉工作职责，熟悉帮扶对象，熟悉相关流程；主动加强联系，主动解决问题；遇到特殊情况应立即报告。

三、结对帮扶对接表

四、结对帮扶措施

1、特殊时期的帮扶。特殊时期主要是指疫情防控城区实施静态管理，小区实行临时封控管理时期；高温炎热、暴雨暴雪、极寒冰冻、自然灾害发生等时期，应对帮扶对象及时帮扶。

2、重点对象的帮扶。重点对象主要是指高龄、独居、空巢老人，在购置生活物资、药品以及生活料理等方面出现困难的，且身边又没有可依靠的特殊老人，应对帮扶对象随时帮扶。

3、生活上关心：做到“急老人所急、想老人所想”，了解他们的家庭状况、生活居所、身体健康等情况，经常与帮扶对象保持电话联系，必要时上门慰问。对重点对象、特殊老人生活出现困难的及时给予关心和帮助，动态跟进服务，帮助解决实际问题。

4、思想上解惑：了解老人思想状态，熟悉老人平时在想什么、干什么、需要什么，帮助他了解学院发展情况，思想政治工作帮扶要跟上。

5、物质上帮困：必要时可以向学院或学校申请提供必要的物资帮扶，如防疫口罩、消毒物品等。

6、环境上熟悉：必要时主动联系老人的子女，常存子女电话，保持信息沟通；熟悉老人所居住社区的办公位置、办公电话和社区联系人，必要时做好与社区对接帮扶相关事宜。

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2022年4月19日